Minim 7 angajati arhitecti care se ocupa strict de dosarele de Avizare (unul pe fiecare sector si unul care verifica totul)(acum sunt doar 2 si un aviz dureaza minim 3 luni). Concursul pentru ocuparea posturilor sa fie anuntat o luna, cerintele accetabile a.i. sa existe concurenti. Dupa angajare sa existe un training intensiv de minim 2 luni cu specialisti, apoi perioada de proba de 3-6 luni. Eliberarea avizelor sa se faca in 30zile, avizul de urgenta 1 sapt. Finantare prin plata avizelor
In momemntul de fata ca sa consolidezi si sa restaurezi o cladire in Zona protejata dureaza minim 1 an, lucru care descurajeaza investitorii, iar imobilul se degradeaza. Din aceasta cauza apar multe proiecte autorizate in regim de urgenta (procedura mai scurta, documentatie mai slaba). De exemplu toate utilitatile se fac cu Aviz de Urgenta si se distrug zonele protejate prin bransamente si contoare pe garduri, fara un proiect prealabil.
Cei care dau avize sunt majoritari arhitecți, arheologi și istorici de artă. Arhitecții sunt în general cu experiență specialiști atestați MC. Sunt de acord cu sporirea nr. de angajați în aceste direcții de cultură doar prin prisma fluidizarii procesului de avizare. Angajarea unor nespecialisti cu un training de doar 2 luni e greșită. Aș propune training de min. 6luni și studii superioare de specialitate. Și evident examen strict. Vrem să fie mulți dar nu necunoscători.
This content is created by the open source Your Priorities citizen engagement platform designed by the non profit Citizens Foundation